Leidenschaft für Recruiting sowie Interesse an Talent Acquisition & Talent Attraction Idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting oder Personalmanagement durch Studienschwerpunkte oder Praktika Spaß
. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
an. IHRE AUFGABEN Besetzung von Fach- und Führungspositionen in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern und den Hiring-Managern unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Talente und der jeweiligen
weiter, die dazu beiträgt, unsere Marke weiter zu stärken und die besten Talente anzuziehen Du führst ein Team von bis zu 8 Mitarbeitenden mit den Schwerpunkten Employer Branding, Kommunikation, Talent Sourcing
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mit Bezug zu HR mit Vorzugsweise hast du bereits erste Erfahrungen in einem Teil der Bereiche Recruiting oder Personalmarketing Du bist ein kreativer Kopf mit gestalterischem Talent und schaffst es, Ideen
uns auf Dich! Du siehst Dich selbst mehr im Active Sourcing? Dann schaue Dir unsere Position als Recruiter / Active Sourcer (m/w/d) an. Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221
, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel. Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff. Wir freuen uns auf Dich! Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent
) an. Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
und Bindung von Talenten Erstellung und Pflege von Inhalten für Karriereseiten, Social Media und andere Kommunikationskanäle Planung und Durchführung von Employer Branding Kampagnen Zusammenarbeit
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
aus dem Mittelstand zusammen. Sie identifizieren die passenden Fachkräfte für ausgewählte Positionen und liefern damit einen echten Mehrwert - sowohl für die Talente als auch für die Unternehmen, die auf unsere
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
von Talent Acquisition, Telefoninterviews, Vorstellungsgesprächen und VertragsverhandlungenAktive Ansprache neuer Bewerber über interne Datenbanken und soziale Medien wie LinkedIn und XINGErstellung
und Hidden Champions aus dem Mittelstand zusammen. Sie identifizieren die passenden Fachkräfte für ausgewählte Positionen und liefern damit einen echten Mehrwert - sowohl für die Talente
uns auf Dich! Deine Ansprechperson Hannah Kordt Talent Development Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Zur Ergänzung des Teams in unserem Social-Media-Recruiting Bereich KON-TALENT suchen wir Dich mit Deiner digitalen Affinität! Im Team von KON
Aufgaben: Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten über verschiedene Plattformen (LinkedIn, Xing, Talentpools)Direktes Networking mit potenziellen Talenten und erste
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
und des Recruitings ein, sammle wertvolle Praxiserfahrung und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen. Gestalte aktiv den HR-Bereich mit und erweitere gleichzeitig dein berufliches Netzwerk
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent
im RecruitingKommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre positive Ausstrahlung, gehen empathisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein und gewinnen so neue Talente für unser Unternehmen.Persönliche Stärken
und des Recruitings ein, sammle wertvolle Praxiserfahrung und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen. Gestalte aktiv den HR-Bereich mit und erweitere gleichzeitig dein berufliches Netzwerk
und des Recruiting sein, sammle wertvolle Praxiserfahrung und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen. Gestalte aktiv den HR-Bereich mit und erweitere gleichzeitig dein berufliches Netzwerk
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, Recruitings und Vertriebs ein, sammle wertvolle Praxiserfahrung und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen.Je nach deinen Stärken setzen wir dich gezielt in den Bereichen Recruiting, HR
Fachabteilungen Unterstützung bei Projektaufgaben in den Themenbereichen Talent Acquisition und Employer Branding WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre
uns auf Dich! Deine Ansprechperson Hannah Kordt Talent Development Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
Fachabteilungen Unterstützung bei Projektaufgaben in den Themenbereichen Talent Acquisition und Employer Branding WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaftslehre
und Ansprache von passenden Kandidaten über verschiedene Plattformen (LinkedIn, Xing, Talentpools)Direktes Networking mit potenziellen Talenten und erste KontaktaufnahmeUnterstützung bei der Vorselektion
und Ansprache von passenden Kandidaten über verschiedene Plattformen (LinkedIn, Xing, Talentpools)Direktes Networking mit potenziellen Talenten und erste KontaktaufnahmeUnterstützung bei der Vorselektion
Rhenus Group sucht in eine/n Werkstudent (w/m/d) Recruiting / Talent Acquisition (ID-Nummer: 12119293)
Duvenbeck Logistics Europe GmbH sucht in eine/n Expert Recruiting & Talent Development (m/w/d) (ID-Nummer: 12131078)
ASS Athletic Sport Sponsoring GmbH sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition (ID-Nummer: 12160456)
wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen
hinter der Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Talente. Gemeinsam mit unseren Teams sorgst Du dafür, dass die UFA auch in Zukunft auf die besten Köpfe bauen kann. Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung
von passenden Kandidaten über verschiedene Plattformen (LinkedIn, Xing, Talentpools) Direktes Networking mit potenziellen Talenten und erste Kontaktaufnahme Unterstützung bei der Vorselektion von Bewerbungen Enge
hinter der Gewinnung, Entwicklung und Bindung unserer Talente. Gemeinsam mit unseren Teams sorgst Du dafür, dass die UFA auch in Zukunft auf die besten Köpfe bauen kann. Recruiting: Eigenverantwortliche Steuerung
und des Recruitingsein, sammle wertvolle Praxiserfahrung und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen. Gestalte aktiv den HR-Bereich mit und erweitere gleichzeitig dein berufliches Netzwerk dein Einstieg
und Ansprache von passenden Kandidaten über verschiedene Plattformen (LinkedIn, Xing, Talentpools)Direktes Networking mit potenziellen Talenten und erste KontaktaufnahmeUnterstützung bei der Vorselektion
-Bereichs, Recruitings und Vertriebs ein, sammle wertvolle Praxiserfahrung und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen. Je nach deinen Stärken setzen wir dich gezielt in den Bereichen Recruiting
– verbinden Menschen und Unternehmen seit über 30 Jahren! Wir unterstützen unsere langjährigen Kunden bei ihrer Suche nach Talenten im Office und IT-Bereich und öffnen gleichzeitig Türen für Jobsuchende
Recruiting: Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten über verschiedene Plattformen (LinkedIn, Xing, Talentpools)Direktes Networking mit potenziellen Talenten und erste
TMM AG sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt im Recruiting / Talent Acquisition / Mitarbeiterbetreuung (ID-Nummer: 12118976)
Atruvia AG sucht in eine/n Werkstudent Recruiting & Talent Management (m/w/d) | MAXPEO (ID-Nummer: 12135936)
ZECH Hochbau AG sucht in eine/n Pflichtpraktikum (Praxissemester) im Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) (ID-Nummer: 12107493)
Conet Technologies Holding GmbH sucht in eine/n Talent Manager / Personalreferent Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) (ID-Nummer: 12053476)
GOLDBECK GmbH sucht in eine/n HR-Referent (m/w/d) Recruiting & Talent Acquisition (ID-Nummer: 11936468)
KRÜGER GROUP sucht in eine/n HR Spezialist Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d) (ID-Nummer: 12083077)